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64.9%受访者坦言考证是为了缓解职场压力 如何看待职场考证热
2022-07-11

为了增加自己在职场中的竞争力,有很多职场人选择了考证这种方式,有调查数据显示,64.9%的受访者坦言考证是为了缓解职场压力,那么,如何看待职场考证热呢?下面八宝网小编就带来介绍。

64.9%受访者坦言考证是为了缓解职场压力

考证被不少年轻人看作职业发展中必须要做的事。近日,中国青年报社社会调查中心通过问卷网,对1515名职场人进行的一项调查显示,64.9%的受访者坦言考证是为了缓解职场压力,给自己创造更多机会;45.8%的受访者觉得是因为缺乏明确的目标,为考证而考证。

调查中,89.0%的受访者认为证书对自己的职业发展有帮助,24.6%的受访者认为有很大帮助。交互分析发现,工龄1-3年的受访者认为有帮助的比例更高(93.0%)。

如何看待职场考证热

为了增加职场竞争力,不少年轻人将更多的时间和精力投入到考证中,甚至什么证书“含金量”高就考什么。

与高校“考证族”不同,职场“考证族”遇到就业困惑,无法咨询老师,只能反问自己,盲目性恐怕更强,实用性恐怕更弱。

从调查结果来看,“有备无患”正是催生“盲目考证”的关键词。然而,考证备患不一定“无患”。步入职场,成长路径相对固定,难以推倒重来。不从事会计专业,考会计师资格证;不从事消防行业,考消防工程师证。把看似含金量高的证书装进档案,却没有相关从业经验,未来肯定用不上。强调能力至上的现代职场不会认可“长草的资格证书”。

值得注意到,在“考证热”风潮下,市场上也催生出一类针对职场人的“考证生意”。只要交钱,经过简单的学习培训,就能取得一张看似光鲜亮丽的证书,正切入部分职场人的考证焦虑。可惜,瞒得过别人,却瞒不过自己。如此得来的证书被束之高阁,热度一过,反观自身,焦虑感会更强。

其实,最可怕的不是盲目考证,而是明知是为了缓解压力却考证,却依旧不能确立目标,让盲目持续下去。长此以往,盲目的只会更加盲目,焦虑的只会更加焦虑。职场人本就宝贵的学习时间、学习资源就这么被浪费下去,到头来还是竹篮打水一场空。无数的案例证明,纵容焦虑泛滥,往往得不偿失。

不过职场人应该知道,应该把更多精力放到实际技能的提升上,“证书是锦上添花的,不能本末倒置”。

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